BUYER

Il nostro Buyer ha l'incarico di provvedere all'acquisto di prodotti fashion di alta gamma con la responsabilità di pianificare la scelta e l'acquisto della merce da vendere. Deve pertanto saper determinare le quantità , comprendere ed anticipare le tendenze del momento, rispettare il budget. 

Si richiede inoltre:

 Pregressa esperienza nel retail e/o volontà nell'acquisizione delle competenze per farlo al fine di uno stretto contatto con gli store manager e con gli addetti alle vendite; coordinamento del flusso di prodotti tra logistica centrale e boutique e tra boutique; definizione dei riassortimenti e coordinamento con i responsabili dei vari reparti aziendali; disponibilità all'organizzazione ed alla partecipazione a viaggi di lavoro in Italia e all'estero per meeting, showroom, fiere ed eventi e contestuale gestione dell'agenda in tali circostanze; analisi KPI;

Definizione dell'organizzazione interna della propria funzione:

Attribuzione di ruoli e responsabilità ai propri riporti; definizioni piani formativi dei propri riporti; definizione dei processi di business della propria funzione; assegnazione obiettivi ai propri riporti; definizione di kpi per la misura della performance operativa della propria funzione; valutazione della performance dei propri riporti.

Valutiamo anche profili Junior per attività di affiancamento e per l'inizio di un percorso di crescita.

PROFILO

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1); ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici ed in particolare Excel; competenze matematiche con capacità analitiche e quantitative; Personalità: persona estroversa ed intuitiva con capacità organizzative e di pianificazione; conoscenza del fashion, dei trend e dei fondamentali dello styling; conoscenza della moda, del mercato, dei brand, dei prodotti nonchè dei materiali e tessuti degli stessi; competenze tecnico-realizzative: analisi, creatività, creazione di know-how, iniziativa, orientamento al risultato, problem solving. 

Competenze relazionali: 

Ascolto, leadership, sensibilità interpersonale, spirito di squadra, networking e relationship.

Competenze personali:

People management, coaching e sviluppo dei collaboratori, gestione dello stress, monitoraggio, pianificazione, sensibilità, velocità.

Capacità analitiche e quantitative utili.

FULL TIME

Trani